本報(bào)太原6月9日訊（記者 王龍飛）近日，省人社廳聯(lián)合省財(cái)政廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省國資委等部門，制定《實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨2025年職業(yè)技能提升工作方案》，全力打造技能山西生態(tài)鏈，以技能提升賦能各行各業(yè)發(fā)展。
精準(zhǔn)規(guī)劃，錨定技能提升新方向。省人社廳積極對(duì)接市場(chǎng)需求，推動(dòng)培訓(xùn)與全省重大戰(zhàn)略深度融合，著力提升政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。今年初，印發(fā)《關(guān)于征集2025年“揭榜領(lǐng)題”職業(yè)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》。經(jīng)廣泛征集與研究，確定了職業(yè)技能提升培訓(xùn)、取證指導(dǎo)性計(jì)劃目錄。該目錄涉及多部門，計(jì)劃開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)35萬人以上，新增技能人才取證15萬人左右，覆蓋16個(gè)產(chǎn)業(yè)方向的43家省屬大型國有企業(yè)。
實(shí)施四大行動(dòng)，構(gòu)筑技能提升新支撐。一是實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。聚焦就業(yè)崗位挖掘與擴(kuò)充，面向脫貧勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)需求和技能要求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，構(gòu)建產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)同發(fā)展，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。二是推進(jìn)技能強(qiáng)企行動(dòng)。充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的主體作用，支持各類企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營需求，廣泛開展職工崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展注入人才動(dòng)力。三是開展技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)進(jìn)校園專項(xiàng)行動(dòng)。全力推動(dòng)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作，推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書”雙證模式，組織評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供全面的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)，做到“應(yīng)取盡取”，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四是開展技能人才培育平臺(tái)建設(shè)行動(dòng)。2025年，將支持建設(shè)10個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和30個(gè)技能大師工作室，重點(diǎn)支持職業(yè)院校、技工學(xué)校建設(shè)相關(guān)平臺(tái)，同時(shí)鼓勵(lì)具備條件的民營企業(yè)積極參與，為技能人才培養(yǎng)打造堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
太原市 關(guān)于實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)和做好2025年職業(yè)技能提升工作的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、國資委，綜改區(qū)人力資源部，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人事考試中心，各技工學(xué)校：
根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門《關(guān)于印發(fā)〈實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨2025年職業(yè)技能提升工作方案〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2025〕16號(hào)）要求，為全面落實(shí)全省統(tǒng)一部署，現(xiàn)就我市實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)和做好2025年職業(yè)技能提升工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
2025年全市完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2萬人以上，新增技能人才1.5萬人，新增高技能人才0.88萬人，力爭(zhēng)技能人才總量占從業(yè)人員比例達(dá)到35%，高技能人才占技能人才比例達(dá)三分之一。年度指標(biāo)任務(wù)在2025年11月30日前完成。
二、落實(shí)舉措
全市實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)要按照省人社廳等部門《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨2025年職業(yè)技能提升工作方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2025〕16號(hào)）相關(guān)政策和要求推進(jìn)落實(shí)。
（一）全力推動(dòng)“三個(gè)行動(dòng)”。一是推動(dòng)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。在大力開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，探索開展職業(yè)技能“菜單式”培訓(xùn)，引導(dǎo)和支持廣大勞動(dòng)者結(jié)合自身實(shí)際，積極參加市場(chǎng)有償、政府補(bǔ)貼和公益免費(fèi)等培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收。二是推動(dòng)技能強(qiáng)企行動(dòng)。對(duì)接“新材料、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、低空經(jīng)濟(jì)、新能源、文旅經(jīng)濟(jì)”6條優(yōu)勢(shì)賽道和“1233”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，支持各類型企業(yè)開展在崗職工技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技能等級(jí)評(píng)價(jià)，提升培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求匹配度，助力企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才。三是推動(dòng)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)進(jìn)校園專項(xiàng)行動(dòng)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參加不同類型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)各類評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)全力組織開展2025屆和2026屆畢業(yè)生職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
（二）積極做好“兩項(xiàng)工作”。一是辦好職業(yè)技能大賽。強(qiáng)化資金、人員保障，動(dòng)員各方力量，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，全力做好參賽選手選拔、場(chǎng)地設(shè)置、資金保障、大賽宣傳和賽事組織等各項(xiàng)工作，努力辦好第三屆太原市職業(yè)技能大賽。二是加大培育載體建設(shè)。推薦我市職業(yè)院校、技工學(xué)校、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室。支持山西大眾高級(jí)技工學(xué)校申辦技師學(xué)院。支持有條件的縣區(qū)、單位積極申報(bào)建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地。
（三）及時(shí)公布“兩個(gè)目錄”。各縣（市、區(qū)）、綜改區(qū)及相關(guān)部門要摸清企業(yè)用工需求、勞動(dòng)者培訓(xùn)就業(yè)意愿，做好信息梳理匯總，確定培訓(xùn)項(xiàng)目。依托市、縣兩級(jí)人社官網(wǎng)等平臺(tái)，及時(shí)公布“兩個(gè)目錄”，即承擔(dān)年度培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和所開展的培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。市屬職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展各類培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，應(yīng)作為民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度評(píng)估的重要依據(jù)。
（四）完善技能評(píng)價(jià)體系。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及評(píng)價(jià)職業(yè)（工種），進(jìn)一步優(yōu)化新增評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）申報(bào)流程。鼓勵(lì)和支持產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)等企業(yè)以及各類院校（機(jī)構(gòu)）申報(bào)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或者申請(qǐng)?jiān)黾釉u(píng)價(jià)職業(yè)（工種），逐步擴(kuò)大我市職業(yè)（工種）技能人才評(píng)價(jià)覆蓋面。加大職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理力度，督促指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定及要求組織開展評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)工作規(guī)范有序。市屬評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展評(píng)價(jià)的數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)作為動(dòng)態(tài)調(diào)整的重要依據(jù)。
（五）加大政策宣傳引導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）、綜改區(qū)及相關(guān)部門要通過入企服務(wù)、調(diào)研走訪和發(fā)布信息等形式，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、微信公眾號(hào)、抖音等有效載體，大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)政策，擴(kuò)大政策公眾知曉度，引導(dǎo)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等就業(yè)重點(diǎn)群體積極參加技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)。以舉辦職業(yè)技能大賽為契機(jī)，大力宣傳報(bào)道獲獎(jiǎng)選手事跡，營造勞動(dòng)光榮、技能成才良好社會(huì)氛圍。
三、工作要求
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）、綜改區(qū)及相關(guān)部門要將職業(yè)技能培訓(xùn)工作和技能人才建設(shè)納入重要議事日程，加大工作力度，強(qiáng)化保障舉措，全力推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。市、縣兩級(jí)人社、財(cái)政、教育、農(nóng)業(yè)、國資等部門要對(duì)照部門職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，做好主管行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資金保障等工作，推動(dòng)全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作全程高標(biāo)準(zhǔn)、整體高質(zhì)量，確?！凹寄苷樟燎俺獭迸嘤?xùn)行動(dòng)及職業(yè)技能提升工作各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
（二）精心組織實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各縣（市、區(qū)）、綜改區(qū)及相關(guān)部門開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)，要嚴(yán)格落實(shí)開班備案、過程監(jiān)督和結(jié)果考核等全過程監(jiān)管，重點(diǎn)做好人員信息比對(duì)、補(bǔ)貼資金審核和培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤等工作。職業(yè)院校、技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，要積極主動(dòng)參與全市職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)工作，持續(xù)推動(dòng)勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)和技能人才培養(yǎng)。各縣（市、區(qū)）人社部門、綜改區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)本級(jí)人社部門訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)的審核批復(fù)。
（三）加強(qiáng)任務(wù)調(diào)度，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理。按照人社統(tǒng)籌、部門參與、分類實(shí)施的工作格局，各行業(yè)主管部門應(yīng)及時(shí)全面準(zhǔn)確提供本行業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)的有關(guān)數(shù)據(jù)。各縣（市、區(qū)）人社部門、綜改區(qū)人力資源部要雙周報(bào)送任務(wù)推進(jìn)情況、每季度報(bào)送資金使用情況，數(shù)據(jù)以錄入系統(tǒng)為主要依據(jù)。勞務(wù)品牌培訓(xùn)任務(wù)數(shù)據(jù)來源可以為領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)助資金或職業(yè)技能提升專賬資金的培訓(xùn)數(shù)據(jù)或勞務(wù)品牌自行開展的培訓(xùn)數(shù)據(jù)。
（四）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，筑牢安全防線。培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，積極開展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改，做好消防、建筑、電梯等安全工作。市、縣兩級(jí)人社、財(cái)政部門要強(qiáng)化補(bǔ)貼資金監(jiān)管，嚴(yán)格審批流程，規(guī)范補(bǔ)貼申領(lǐng)，健全支出臺(tái)賬，確保專賬資金使用安全有效。
太原市人力資源和社會(huì)保障局
太原市財(cái)政局
太原市教育局
太原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
太原市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2025年5月23日
